Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) in einem wirtschaftswissenschaftlichen odertechnisch/naturwissenschaftlichen Studiengang mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industriekonzern (produzierendes Gewerbe) Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung,Geschäfts- und OrganisationsentwicklungEine unternehmerische und pragmatische PersönlichkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und DurchhaltevermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben Planung und Strukturierung internationaler, interdisziplinärer Projekte einschließlich OEM Kundenprojekte und Technologieentwicklungen. Definition von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektteams unter Einbindung interner und externer Partner.
Über uns SCHOTT Tubing bietet maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für internationale Wachstumsmärkte wie Pharmazie, Elektronik sowie Industrie- und Umwelttechnik. Mit einer Produktionskapazität von rund 230.000 Tonnen und Produktionsstandorten in Europa, Südamerika und Asien ist SCHOTT Tubing einer der weltweit führenden Hersteller von Glasrohren, -stäben und -profilen.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungenSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an internationalen Markt- und Branchenanalysen Grundverständnis der Makroökonomie und deren InterpretationErste Erfahrungen mit Datenanalyse (MS Excel, Power BI oder vergleichbare Tools) sind von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Du erstellst, aktualisierst und prüfst klinische Bewertungen (Clinical Evaluations) gemäß MDR, MDCG-Leitlinien und internationalen Standards – in englischer Sprache.Du führst Literaturrecherchen durch, analysierst klinische Daten und bewertest wissenschaftliche Evidenz.Du entwickelst und verfasst PMCF- und PMS-Pläne sowie Berichte (inkl.
PERSONALREFERENT (M/F/D) Standort Erwitte, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab.
Vertriebsstarker Regionalleiter (m/w/d) Pharmabranche HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Dieses international führende Pharmaunternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Generika und innovativer Arzneimittel spezialisiert.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Produktportfolio in den Bereichen Maschinen, Chemie, Kunststoff und Textilien.
OpenAPI) • 5+ years of experience in overall software development lifecycle • Familiarity with using CD/CI tooling such as Git, Jenkins and Maven • Passion about great customer experience • Good communication skills to sometimes explain your work to a non-technical audience • Excellent written and spoken English; we’re an international team An ideal candidate would also have: • Basic knowledge of Virtual Assistant technologies (e.g. Google Dialogflow, IBM Watson
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
#OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
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#OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
We know: motivated and committed employees are the precondition for the success of our company. Flexible working hours; International assignments; Trust-based working time Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Über uns SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern in den Bereichen Spezialglas und Glaskeramik. Mit über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet SCHOTT ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen.
Sie werden von Beginn an in unsere Teams integriert und erhalten so einen umfassenden und praxisbezogenen Einblick in den jeweiligen Bereich unseres internationalen Technologiekonzerns. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten im Bereich Smart Manufacturing, insbesondere in den Themenfeldern Data Analytics, KI/Machine Learning, Business Intelligence und digitales Shopfloor Management, auch standortübergreifendUnterstützung bei der Initiierung neuer Smart Manufacturing Aktivitäten durch Technologiescreening, Recherche, Vorbereitung von Workshops, Durchführung von Proof of Concepts, etc.Unterstützung bei der Einführung moderner IIoT Plattformen in den Business Units der SCHOTT AGUnterstützung bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe, insbesondere Verbesserung interner Werkzeuge und Prozesse Ihr Profil Studiengang in einer ingenieurswissenschaftlichen Disziplin (z.B.
Ihr Profil Fachliche Basis Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im industriellen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen, technologieorientierten Unternehmens.Starke analytische Fähigkeiten Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datengetriebenen Entscheidungen.IT-Affinity Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse; BI-Tool-Erfahrung (z.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
GESUCHT IN BONN, AB 01.10.2020 UND FÜR 18 MONATE, MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE TRAINEE HR EMPLOYEE EXPERIENCE INTERNATIONAL (M/W/D) Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen.
Mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze gestaltest Du unsere Einkaufsprozesse effizient und zukunftsorientiert. Ob im Austausch mit internationalen Lieferanten oder im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und professionell läuft.
High Potentials, Future Leaders)Sie arbeiten eng mit globalen, regionalen und lokalen HR-Strukturen zusammen und harmonisieren internationale Prozesse Sie verfügen über ein Studium der Organisationsentwicklung, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit, davon im Talent Management – idealerweise mit FührungsverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse in Talentidentifikation, Nachfolgeplanung, Leadership-Entwicklung und DiagnostikSie beraten Senior Leaders sicher, souverän und auf AugenhöheSie verfügen über Erfahrung in internationalen, komplexen MatrixorganisationenSie bringen Erfahrung in globalen HR-Systemen (z.B.
Ihre Aufgaben Erstellung von Prüfspezifikationen und weiteren Dokumenten für die Durchführung von experimentellen Nachweisen der Schocksicherheit Dokumentenmanagement und Freigabeprozess führen Schnittstellenklärung mit anderen Fachgruppen/ -abteilungen aus Konstruktion / Fertigung Technische Klärung, Koordination, Abstimmung mit Lieferanten (national/international) und Prüfbehörden sowie Kundenvertretung (national/international) Begleitung der Prüfung von Geräten bei Prüfstellen des BAAINBw Begleitung der Prüfung von Geräten beim Unterlieferanten Bearbeitung anhand Spezifikations-Vorlagen im Team Ihr Profil Abgeschlossenes Maschinenbaustudium als Bachelor oder Master of Engineering oder Diplomingenieur, Fachrichtungen: Konstruktionstechnik; Mechatronik; Verfahrenstechnik; Physik Office-Anwendungen Siemens Teamcenter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikativ und Teamfähig Prozessorientiertes Denken und Handeln Technisches Verständnis Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Die TDW bietet Ihnen ein einzigartiges, herausforderndes und internationales Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Kundendienstbereich im internationalen Umfeld? Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams sammeln? Sie überzeugen uns sowohl durch Ihre teamorientierte Denkweise als auch durch Ihre selbstständige Arbeitsweise?
Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Anwendungsbezogene Kenntnisse im Bereich Lean Admin und Methoden, wie Wertstromanalyse oder Swimlane sind erforderlich. Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen.Sie verfügen über hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
Du prüfst, bewertest und steuerst Kundenbestellungen im Abgleich mit Budget, Umsatz- und Absatzentwicklungen – global und kundenübergreifendDu stimmst geplante Investitionen für Bestands- und Neukunden mit Vertrieb, Customer Service, Produktmanagement, Einkauf und Produktion ab und behältst deren Umsetzung im BlickDu analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiDu entwickelst aussagekräftige KPIs und Power-BI-Reports zur Steuerung kapitalintensiver Produkte in enger Abstimmung mit Vertrieb und GeschäftsführungDu begleitest Budgetplanungen und Forecast-Reviews und prüfst die zugrunde liegenden PlanungsannahmenDu wertest Bestandsberichte und Reichweitenanalysen aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDu setzt eigenständig Maßnahmen und Projekte um, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichenEin abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften (oder einen vergleichbaren Studiengang)Ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, pragmatische ArbeitsweiseLust, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten – bereichsübergreifend und in internationalen MärktenSehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, -aufbereitung und -visualisierung, idealerweise mit Microsoft Power BIErfahrung in der Entwicklung von KPIs und Reports sowie in der Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche (nice to have, kein Muss)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind.
Dabei verfolgen Sie einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz und haben Spaß daran, die Ergebnisse auch international auszurollen. Wenn Sie eine langfristige und insbesondere spannende und erfüllende Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen suchen, dann ist diese Position genau die richtige.
Du freust Dich auf eine neue, spannende berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden und internationalen Unternehmen? Dann maile uns Deine Bewerbung an: biberach@hey-cleo.de Wir freuen uns auf Dich! cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Du freust Dich auf eine neue, spannende berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden und internationalen Unternehmen? Dann maile uns Deine Bewerbung an: biberach@hey-cleo.de Wir freuen uns auf Dich! cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Du bist motiviert, neugierig und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge im internationalen Kontext? Perfekt – dann bringst Du schon einiges mit, was wir bei CYBEX schätzen: Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Interesse an Wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld Engagierter und proaktiver Teamplayer Was können wir dir bieten?
RSV‑spezifische Expertise (wünschenswert) Verständnis von Impfstoff‑Wirksamkeitsendpunkten und Sicherheitsprofilen. Vertrautheit mit nationalen Impfempfehlungen (STIKO) und internationalen Leitlinien. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten. Präsentationsstark – sowohl vor klinischen Entscheidungsträgern als auch wissenschaftlichem Fachpublikum.
SENIOR HARDWARE ENGINEER MAGNETICS (M/W/D) - POWER ELECTRONICS HARDWARE Standort Lippstadt, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab.
Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
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Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können.
Your contributions and efforts are crucial to our success and by joining us you will get the opportunity to work in an international head office with an informal working environment. We offer great opportunities for personal development. Furthermore, we offer a wide range of professional, social, and financial employee benefits in addition to exciting job challenges and continuous professional and personal development.
I look forward to receiving your application: Léonie Wendt Human Resources – International Sales
Dann sind Sie in unserem Vertriebsteam als Sales Manager genau richtig! Als internationaler Technologieanbieter beliefern wir die Bioökonomie von morgen: Der Bereich Paper Technology widmet sich der Herstellung von kompletten Produktionslinien zur Papier- und Kartonherstellung.
Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ASiGDurchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen am Standort inklusive Ableitung wirksamer MaßnahmenAnalyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Unfallprävention sowie Förderung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds für alle MitarbeitendenPlanung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen mit Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Arbeitsschutz; Mitwirkung als Co Auditor bei internen EHS AuditsVertretung des EHS Beauftragten beim Monatsreporting, bei Managementreviews und bei internationalen EHS-Monatsmeetings sowie Vertretung in den anderen EHS-Ressorts, wie z.B. Umweltschutz, Energy & Waste Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder Arbeitssicherheit oder technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder TechnikerZusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§6 ASiG)Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem ProduktionsunternehmenFreude an Projektarbeit und lösungsorientiertem Denken mit sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren EnglischkenntnissenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert zu vermitteln sowie digitale Kompetenz (MS Office, Teams, Quentic etc.)