Du willst lernen, wie man datengetriebene Online-Kampagnen in internationalen Märkten steuert und kreative Marketing-Initiativen mit echten Performance-Erfolgen verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Performance & Digitalization Officer (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.
Remote-Arbeit möglich sowie flexible Arbeitszeiten Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der Bergman Clinics HoldCo Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer wachsenden internationalen Gesundheitsgruppe Standort Hamburg, kurze Wege, professionelles Team Benefits: monatlicher Sachbezug über become1 oder FitnessFirst Black Label (Studio gegenüber) Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13741548)
Process and Performance Specialist (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.
DAS ZEICHNET UNS AUS Wir sind internationale Spezialisten für Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz und vertreiben unsere Produkte weltweit über eigene Onlineshops (u.a. jalousiescout.de, domondo.fr) sowie über externe Marktplätze.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in Köln eine/n Werkstudent Compensation & Performance Management / Top-Management-Vergütung (w/m/d) (ID-Nummer: 7886693)
Das machen Sie bei uns Sie sind verantwortlich für die monatlichen und jährlichen Lieferantenbewertungen anhand von KPI´s sowie die Definition und Nachverfolgung individueller Maßnahmen im Rahmen der Lieferantenentwicklung.Sie wirken beim Lieferantenaufbau im internationalen Umfeld mit. Dies umfasst die Erstbemusterung, Lieferantenfreigabe, Lieferantenqualifizierung und -entwicklung und weiterführend eine Risikoeinschätzung.Sie begleiten Kundenaudits aus Sicht der Materialwirtschaft und stellen sicher, dass alle erforderlichen Informationen zu standortübergreifenden sowie international gültigen Prozessen und Nachweisen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs bereitgestellt werden.Außerdem zählt die Nachverfolgung von Maßnahmen bspw. aus 8D-Reporten zur Verbesserung der Qualitätsniveaus zu Ihren Aufgaben.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkauf, Qualitätskontrolle, Montage und Konstruktion und übernehmen perspektivisch die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten.
ERFOLG MIT FAMILIENSINN Wir sind internationale Spezialisten für Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz und vertreiben unsere Produkte weltweit über eigene Onlineshops (u.a. jalousiescout.de, domondo.fr) sowie über externe Marktplätze.
Sie entwickeln leidenschaftlich moderne Frontends und möchten Produktdaten auf einer internationalen E‑Commerce‑Plattform optimal in Szene setzen? In unserem Team arbeiten Sie mit React, TypeScript, Redux und Adobe AEM an leistungsstarken Features, die Produktdarstellungen verbessern, die User Experience stärken und durch enge Zusammenarbeit mit Content‑, UX‑, Backend‑ und DevOps‑Teams kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im Bereich Automatisierungstechnik und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Internationale Vertriebsgesellschaften kümmern sich weltweit um die Kunden, eigenständige Produktionszentren konzentrieren sich auf ihre jeweilige Arbeitsgebiete.
Change Management Create playbooks, training materials, and run enablement sessions for brand teams Act as the primary point of contact for CRM best practices and troubleshooting Profile Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field 3+ years in CRM, email marketing, or lifecycle marketing (multi-brand experience preferred) Proven track record with Salesforce Marketing Cloud or similar ESP Experience with CRM systems (Microsoft Dynamics preferred) GDPR and data privacy best practices, lifecycle marketing strategies and automation frameworks, familiarity with Jira or similar project management tools Workplace: Bolzano, Milano (IT) or Kiefersfelden (DE) If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Change Management Create playbooks, training materials, and run enablement sessions for brand teams Act as the primary point of contact for CRM best practices and troubleshooting Profile Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field 3+ years in CRM, email marketing, or lifecycle marketing (multi-brand experience preferred) Proven track record with Salesforce Marketing Cloud or similar ESP Experience with CRM systems (Microsoft Dynamics preferred) GDPR and data privacy best practices, lifecycle marketing strategies and automation frameworks, familiarity with Jira or similar project management tools Workplace: Bolzano, Milano (IT) or Kiefersfelden (DE) If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Als Content Marketing Manager (w/m/d) übernehmen Sie folgende Aufgabenbereiche: Content-Strategie für das Vertriebsmarketing entwickeln und koordinieren – in enger Abstimmung mit Produktmanagement und regionalen Marketing- und VertriebsteamsEntwicklung einer klaren, internationalen Content-Strategie für unsere Zielgruppen Koordination der Content-Planung Kampagnen und Content-Produktion unterstützen Erstellung von Playbooks und Vorlagen für die Umsetzung entlang aller Kanäle und Events für techniknahe Inhalte (zB.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
ERFOLG MIT FAMILIENSINN Wir sind internationale Spezialisten für Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz und vertreiben unsere Produkte weltweit über eigene Onlineshops (u.a. jalousiescout.de, domondo.fr) sowie über externe Marktplätze.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungMind. 5–7 Jahre Berufserfahrung im internationalen Supply-Chain- und LogistikmanagementFundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement und ForecastingErfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie Datenanalyse-ToolsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches DenkenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für Bestandsmanagement über alle Standorte hinwegOptimierung von Forecasting, Nachschubprozessen, Sicherheitsbeständen und relevanten KPIsLeitung internationaler Logistik- und Supply-Chain-OptimierungsprojekteEnge Zusammenarbeit mit weltweiten, funktionsübergreifenden Teams und aktive Steuerung von Change-InitiativenErstellung von Performance-Reports und Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen – nicht laut, sondern wirkungsvoll Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft – Small Talk im Showroom darf gern international sein. Das Angebot: Ein international agierendes, wachsendes Unternehmen mit echter Teamkultur. Raum für Eigeninitiative, technologische Vielfalt und nachhaltigen Erfolg.
CLV, ROAS, CSR, Kundenbindung) Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, internationale Teams zu coachen, zu motivieren und zu strukturieren Sicherer Umgang mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Content-, UX-, Merchandising-, Marken- und regionalen Marktteams Ausgezeichnete Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld Du sprichst flißend Deutsch und Englisch Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content, Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content, Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
B. durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und frisches ObstHochwertige Hardware deiner WahlJährliche Weiterbildungen, die du selbst gestalten darfst (von Fachseminaren bis hin zur Teilnahme an internationalen Konferenzen)Zahlreiche Benefits:VGN-Firmenabo (Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel)JobRadKinderbetreuungszuschussCorporate Benefits, Einkaufsrabatte, Sportrabatte (z.
Unser Mandant ist ein international etablierter Technologieanbieter für hochpräzise Datenerfassungs- und Analyse-Systeme, die vor allem in High-Performance-Anwendungen im Motorsport sowie in der Entwicklungsumgebung führender OEMs eingesetzt werden.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content , Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content , Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
Planung, Tracking und ROI-Steuerung Kampagnen- & Kalendersteuerung: Entwicklung und Pflege eines Retail-Marketing-Kalenders sowie Steuerung nationaler Kampagnen-Rollouts Retailer-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Consumer-Electronics-Retailern und E-Retailern (Co-Marketing, Promotions, Platzierungen) Markenauftritt und Qualitätssicherung: Sicherstellung eines markenkonformen Auftritts am POS und in digitalen Verkaufsumfeldern Performance & Reporting: Performance-Analyse und Reporting anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenInnovative Projekte: Mitarbeit in einem internationalen Tech-Projekt in einem der innovativsten Hardware-Bereiche (AR / VR).Senior-Rolle mit Verantwortung: Übernahme einer verantwortungsvollen Senior-Position mit hohem inhaltlichem und strategischem Gestaltungsspielraum.Starke Handelspartner: Zusammenarbeit mit führenden Consumer-Electronics-Handelspartnern auf nationaler Ebene.Professionelles Umfeld: Klare Strukturen, professionelle Prozesse und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen TMS-Team.Langfristige Perspektive: Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Projekt- und Entwicklungsperspektive.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Talent-Management-Team, profitieren von der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens sowie von einem attraktiven Vergütungspaket.
Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern.
Optimierung: Sie bringen erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Content-Erstellung und zur Optimierung der Social Media-Aktivitäten ein Internationale Zusammenarbeit: Sie unterstützen und beraten die internationalen GEMÜ Tochterunternehmen bei deren lokalen Social Media-Aktivitäten Performance: Sie steuern und optimieren die Social Media-Kanäle anhand von KPIs, bewerten die Performance, leiten Verbesserungen ab und sichern kontinuierlich die Qualität der Bildsprache sowie der Tonalität und stellen eine durchgängige Markenkonsistenz sicher Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und identifizieren relevante Themen, die Sie dann für unsere Social Media-Kanäle aufbereiten Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Requirements Chief Engineer / Second Engineer license or degree in Naval Architecture / Marine Engineering Minimum 5 years seagoing or relevant technical experience, including at least 1 year in a shore-based role Strong knowledge of international maritime regulations and vessel technical systems Fluent English skills and confident use of common IT tools Analytical mindset, strong communication skills, and structured working style Willingness to travel internationally on a regular basis Valid work authorization for / residence in Germany is advantageous Benefits Diverse technical role within a global maritime environment at one of the market leaders Modern office environment in central Hamburg Career development opportunities within an international organisation Public transport contribution and additional, individual employee benefits Responsibilities Monitor the technical and operational performance of assigned container vessels Initiate inspections, define repair scopes, and coordinate procurement in line with class and regulatory requirements Supervise technical interventions and liaise with shipyards, classification societies, and service providers Review technical incidents, challenge root cause analyses, and implement continuous improvement measures Act as primary contact for captains, chief engineers, internal stakeholders, and external partners Prepare and control vessel budgets and support cost optimisation initiatives Maintain vessel documentation, certificates, and compliance with international maritime regulations Monitor fuel, oil, and technical consumption and support efficiency improvements Travel to vessels, ports, and project sites as required Informationen über den Arbeitgeber Our client is a global maritime organisation managing a modern fleet of container vessels.
Ihre Benefits Ein umfassendes Benefit-Programm Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings Eine dynamische und persönliche Atmosphäre Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur Ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeitenden auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende und während andere noch reden machen wir!
KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Eingruppierung auf L3-Niveau sichern Ihnen eine faire und transparente Bezahlung. Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Team, in dem Sie selbstständig agieren und gleichzeitig von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt werden. Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer – wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
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Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Enthusiasm for developing innovative solutions within motivated, international development teams. Why Join GK? Mission-driven: We simplify interactions in retail – for businesses and customers alike.
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The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers. As recruitment specialists with an international network of contacts, we can offer you decisive advantages – completely free of charge. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
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In Zusammenarbeit mit den Konzern-Gesellschaften und internen Teams treibt diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmen voran Steuerung aller Projektphasen, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplänen und Kommunikation mit den Stakeholdern Koordination internationaler Teams und Lieferanten zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen Definition von KPIs und Förderung der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche Rollouts Zusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT, um Lösungen an die Geschäftsanforderungen anzupassen Sicherstellung von Compliance und Sicherheit während des gesamten Projektlebenszyklus Erfahrung als Projektmanager in industriellen und internationalen Umgebungen Nachweisbare Erfolge in Projekten mit MES, ERP-Integration, IIoT-Implementierungen und Performance-Systemen Erfahrung in der Umsetzung digitaler Shopfloor-Lösungen in mehreren Standorte umfassenden, internationalen Projekten Projektmanagement-Expertise: Planung, Budgetierung, Risikomanagement, Reporting Fertigungs-Know-how: Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung, Shopfloor-Performance Technische Skills: ERP (SAP), MES, IIoT, Cloud-Technologien; Kenntnisse in SPS (PLC) und Datenvisualisierung sind ein Plus Starke Führungs-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten, um vielfältige Stakeholder einzubinden Sprachkenntnisse: Fließend Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch Innovatives Arbeitsumfeld - nachgewiesen durch über 1.000 neue Shopfloor-Solutions jährlich Arbeiten bei einem Industry-leader Eng verbundene, internationale Teams Professioneller Career-Support für Fach- & Führungslaufbanen - je nach individuellen Stärken Umfangreiche Mentoring- & Weiterbildungs-Konzepte Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855129/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Serien- und Sondermaschinen) in Beckhoff oder Siemens Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche von Sondermaschinen Erfahrung in Roboterprogrammierung wünschenswert (ABB, Mitsubishi) Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Erfahrung in der Entwicklung webbasierten HMIs wünschenswert Grundkenntnisse in SAP, Git und Microsoft M365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 30 %, auch international) Lösungsorientierte, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise Verantwortungsbereiche Architektur, Programmierung und Test von Anlagensteuerungen (Siemens, Beckhoff) gemäß IEC 61131-3 Inbetriebnahme von Anlagen und Linien sowie zugehöriger Peripherie (Servoachsen, Roboter, Visionsysteme) Entwicklung von Softwarekonzepten unter Anwendung der Hausstandards Zusammenarbeit mit Fachabteilungen in der Konzept- und Realisierungsphase Durchführung von Machbarkeitsversuchen Programmierung von Anlagen-HMIs Anbindung an MES-Systeme Begleitung von FAT/SAT, Ramp-up, Performance-Tuning, Troubleshooting (Remote/On-site) Erstellung der Software-Dokumentation (Funktionsbeschreibungen, Architektur, I/O-Listen) Fehleranalyse und -behebung in Automatisierungssystemen Schulung von Bedien- und Fachpersonal Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Datenbankadministrator (m/w/d).
We offer Competitive remuneration optionsExcellent prospects, including international career opportunitiesExciting, international clients from a wide range of industriesOnboarding program and individual supportRegular meetings and close coordination with your mentor for targeted and individual development/personal advancementShort decision-making processes, opportunity to get involved and make a differenceTop hardware, including ergonomic workplace conditions Are you interested?