Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und ComplianceSie haben umfassende Kenntnisse der Legal RequirementsSie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC PayrollSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldRemote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben Du berätst unserer Kunden in AutomatisierungsprojektenDu leitest und steuerst unsere Kundenprojekte über ein agiles ProjektmanagementDu verantwortest alle Projektphasen beginnend mit der Anforderungserhebung bis zur ImplementierungDu identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus innovative KI-Lösungen ab, um unsere Produktpalette stetig weiterzuentwickelnDu führst Projektteams über eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen DenkweiseDu verfügst über fundierte Erfahrung, insbesondere im Umgang mit KundenDu hast außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und DienstleistungenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 20 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Unterstützung bei der Definition, Gestaltung und Abbildung eines globalen Finance-Templates im Rahmen einer S/4HANA-Transformation Beratung in führender Rolle zur Konzeption der FICO-Prozesse in der Explore-Phase Fachliche Steuerung und Sicherstellung der korrekten Abbildung im System während der Realize-Phase Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam sowie Abstimmung mit der deutschen Organisation für den späteren Rollout Vorbereitung eines strukturierten Template-Rollouts nach Deutschland Fundierte Erfahrung in führenden SAP FICO-Rollen im S/4HANA-Umfeld Tiefes Verständnis der Finance-Prozesse sowie Erfahrung in Template-Projekten Kenntnisse in SAP RE-X und RAR von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch aufgrund des Rollouts ebenfalls erforderlich Remote-Möglichkeit Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Ruß Referenznummer 864483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vincent.russ@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und Compliance Sie haben umfassende Kenntnisse der Legal Requirements Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC Payroll Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Remote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In Workshops strukturierst du Anforderungen und führst Kunden zielgerichtet zu realisierbaren Lösungen Neben der inhaltlichen Arbeit übernimmst du Projekt- oder Teilprojektverantwortung in nationalen und internationalen SAP-CX-Projekten. Du steuerst Arbeitspakete, behältst Budgets und Timings im Blick und bist zentraler Ansprechpartner gegenüber dem Kunden Du sorgst dafür, dass die eingeführten SAP-CX-Lösungen im Alltag erfolgreich genutzt werden, begleitest Optimierungen nach dem Go-Live und schaffst die Grundlage für spätere Erweiterungen und Weiterentwicklungen Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von SAP CRM bzw.
Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Parsberg einen SAP PP Inhouse Consultant (gn). Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit mehr als tausend Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktumfeld.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische und fachliche Betreuung der Global Banking & Markets SystemeAgile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im HandelsumfeldUnterstützung der Markt- und Marktfolgebereiche im täglichen GeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Umsetzung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) für FinanzmarktsystemeIntegration der lokalen IT-Architektur mit globalen Services der HSBC-GruppeKooperation mit einem internationalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (Front Arena) von VorteilInteresse an Finanzmärkten, -produkten und enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenSchnelle Auffassungsgabe und starke analytische FähigkeitenMotivation für fachliche/technische Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserung und AutomatisierungSelbstständige, strukturierte und projektorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Optimierung aller konzernweiten IT-Systeme, gestaltest Geschäftsprozesse und leitest organisatorische Projekte, auch auf internationaler Ebene. Business Consultant (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung interner Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenständiges Erschließen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Ideen Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Softwarelösungen Leitung und Controlling organisatorischer Projekte mit agilen Methoden Betreuung eines IT-Systems als Systemmanager und Etablierung der Regelkommunikation Kontinuierliche Optimierung systemunterstützter Prozesse in definierten Releases Planung und Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schulung von KeyUsern und Anwendern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sicheres, kooperatives Auftreten mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Englisch (mind.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein internationales Unternehmen im Raum Amberg Verstärkung für das ca. 15 köpfige Inhouse SAP Team. Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden bietet unser Kunde ein breites Produktportfolio im Bereich der Elektrotechnik... ...und wartet auf dich!
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes und international agierendes IT-Unternehmen im Ruhrgebiet suche ich derzeit einen erfahrenen SAP MM Berater (m/w/d). Hier übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes und international agierendes IT-Unternehmen im Ruhrgebiet suche ich derzeit einen erfahrenen SAP FI Berater (m/w/d). Hier übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes und international agierendes IT-Unternehmen im Ruhrgebiet suche ich derzeit einen erfahrenen SAP CO Berater (m/w/d). Hier übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für eine international agierende Unternehmensgruppe (>6000 Mitarbeitende) suche ich derzeit einen motivierten SAP HCM/SF Berater (m/w/d). Die Unternehmensgruppe ist bereits auf S/4 Hana und harmonisiert, weshalb es hier um die Digitalisierung und Weiterentwicklung von HCM und SF geht.
Kienbaum Consultants International GmbH sucht in eine/n Standortleiter Mannheim (m|w|d) (ID-Nummer: 13583378)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Teamassistenz/Vertriebsassistenz (m/w/d) (ID-Nummer: 13693462)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Referent/in Versicherungsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13535107)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft (ID-Nummer: 13535106)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Schadenregulierer/Kundenberater/in (m/w/d) im Innendienst (ID-Nummer: 13535109)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurecht (ID-Nummer: 13535119)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Kundenberater/in/Akquisiteur/in (m/w/d) Kreditversicherung (ID-Nummer: 13535102)
STRATEGY & ACTION International GmbH sucht in eine/n Junior Technical Consultant (m/w/d) Energiespeichermanagement (ID-Nummer: 13742336)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Prozess- und Qualitätsmanager/in (m/w/d) Technische Versicherungen (ID-Nummer: 13769812)
insight – International Management Consultants sucht in Oldenburg eine/n Sales Manager Poland / EU (m/w/d) (ID-Nummer: 13665271)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) Rechtsschutz-Versicherung (ID-Nummer: 13534964)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH sucht in eine/n Head of International Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 13624259)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Accountmanager (m/w/d) Vermögensschadenhaftpflicht & D&O (ID-Nummer: 13535056)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 13534974)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 13534980)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n (Senior-) Fachberater/in Cyber-Versicherung (m/w/d) im Innendienst (ID-Nummer: 13534959)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business) (ID-Nummer: 13704305)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) im Innendienst Haftpflicht- und Unfallversicherung der Gesundheitswirtschaft (ID-Nummer: 13687425)
insight – International Management Consultants sucht in Rhein-Main-Gebiet eine/n Leiter Global Technical Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13685486)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) Outgoing Funk Alliance Division (ID-Nummer: 13534962)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung (ID-Nummer: 13535087)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Fachberater/in Cyber (m/w/d) Vermögensschaden-Haftpflicht IT-Unternehmen (ID-Nummer: 13535046)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Bid Manager Sales (m/w/d) Industrieversicherung Key Accounts (ID-Nummer: 13535012)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater/in (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 13535082)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater/in (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 13535081)
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OOImplementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud LösungenEinführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P BereichMitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller AnforderungenOrganisation und Durchführung von Endanwender- und AdministratorenschulungenFachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte DokumenteErste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und FioriGute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#))Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichKundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen ArbeitsumfeldEin seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-SchulungenWir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Du bist reisebereit und hast Lust auf Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten. Technology-Consultant-SAP-EWM-m-w-d-Essen
Unternehmensprofil Unser Mandant, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist er Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Interesse an der weiteren Gestaltung des internationalen Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit Payments-Themen (Instant Payments, Mobile Payments, SEPA, TARGET2, T2S, Clearing, ISO20022, Digitaler Euro) Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Ä.) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung: • Consultant: Studienabsolventen oder erste Berufserfahrung im Immobilienbereich • Senior Consultant: 2-3+ Jahre Erfahrung mit nachweisbarem Track-Record • Idealerweise erste Expertise im Münchener oder bayerischen Büroimmobilienmarkt • Interesse an der Beratung nationaler/internationaler Unternehmen Markt-Know-how: • Grundlegendes Verständnis für Immobilienmärkte und -trends • Bereitschaft, sich intensiv in den Münchener Büroimmobilienmarkt einzuarbeiten • Interesse am Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Marktplayern • Offenheit für verschiedene Büroimmobilientypen (Core, Flex, Co-Working) Kompetenzen: • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch als Muttersprache) • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Hohe Kundenorientierung und Servicedenken • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Was wir bieten Markt & Projekte: • Arbeit in einem der dynamischsten Büroimmobilienmärkte Europas • Spannende Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kunden • Zugang zu exklusiven Off-Market-Opportunitäten • Einblicke in die neuesten Workplace-Trends und -Technologien Entwicklung & Karriere: • JLL Academy: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Mentoring durch erfahrene Senior-Kollegen • Klare Karrierepfade vom Consultant zum Director-Level • Möglichkeiten für internationale Assignments Team & Kultur: • Hochperformantes, kollegiales Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation • Regelmäßige Team-Events und Networking-Gelegenheiten Vergütung & Benefits: • Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung • Firmenwagen oder Car Allowance (Senior-Level) • Umfassende Sozialleistungen und Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme Standort München: • Repräsentatives Office in zentraler Münchener Lage • Exzellente Verkehrsanbindung • Lebendige Immobilien-Community • Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Städte Deutschlands Ready für München?
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für eine international agierende Unternehmensgruppe (>6000 Mitarbeitende) suche ich derzeit einen motivierten SAP PP/VC Berater (m/w/d). Die Unternehmensgruppe ist bereits auf S/4 Hana und harmonisiert, weshalb es hier um die Digitalisierung und Weiterentwicklung geht.