International-Jobs für Umsetzung

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der ImplementierungAnwendung der IFRS sowie der Einhaltung der RichtlinienZur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von ProzessverbesserungenDu wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mitBei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-AbstimmungGute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebtPerspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeitenBleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem JobradFreie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem KantinenserviceArbeitgeberzuschüsse (z.

Wie du dazu beitragen kannst: Als (Senior) UI/UX-Designer (w/m/d) gestaltest du eine klare und konsistente Designrichtung für unsere Cloud-Applikationen und mobilen Apps und entwickelst diese strategisch weiter.Du übernimmst die Verantwortung für das Design unserer Softwareprodukte, sorgst dafür, dass sie visuell und funktional einheitlich sind und pflegst unser Designsystem.Du stellst sicher, dass bei allen Entscheidungen die Bedürfnisse der Nutzer im Mittelpunkt stehen.Du führst Usability-Tests und Reviews durch, entwickelst Verbesserungsvorschläge und kümmerst dich um die Umsetzung dieser Ideen.Du arbeitest in einem internationalen Team und bist sowohl an der Weiterentwicklung unserer Standardprodukte als auch an individuellen Kundenprojekten beteiligt.Du arbeitest in einem agilen Team und begleitest die Umsetzung deiner Designs in kurzen Sprint-Zyklen.

B. in einer Agentur, in der Gastronomie-, Eventbranche oder durch eigene Projekte Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei Abend- und Wochenend-Events Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok & Facebook – inklusive Business-Features, Insights und Creator Tools Grundkenntnisse in Foto- & Videoproduktion (Smartphone- oder Kameraeinsatz) sowie im Schnitt mit Tools Ein kreatives Auge für Bildsprache und Gespür für aktuelle Social Media Trends Worauf du dich freuen kannst: Kreativer Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Direkte Mitgestaltung unseres Markenauftritts und der Kommunikation mit unserer Community Spürbarer Impact: Mitgestalten eines Projekts mit überregionaler Strahlkraft, internationalem Anspruch und dem Ziel, wirklich etwas zu bewegen Eigenverantwortung bei der Betreuung und Erstellung unserer Social Media Kanäle mit Raum für eigene Ideen Vielfältige Aufgaben von Content-Erstellung bis Community-Management Kurze Entscheidungswege in einem motivierten, kreativen Team Direkter Einfluss auf den Markenauftritt und die Sichtbarkeit unserer Locations Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert 

Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz)Unterstützung bei der Erstellung von HSE-Berichten, Kennzahlen, Analysen und DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Kunden, um HSE-Best Practices standortübergreifend sicherzustellenMitwirkung bei der Implementierung von HSE-Strategien, -Programmen und -InitiativenBetreuung und Unterstützung der Standorte in Deutschland in allen HSE-relevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen HSE-Richtlinien, Normen und gesetzlichen Vorgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker / Ingenieur / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitMehrjährige Erfahrung in der HSE-Arbeit, idealerweise in der IndustrieErfahrung in der Umsetzung von HSE-Programmen und -InitiativenZu Ihren Stärken gehört eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.Sichere MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus.Die Fähigkeit zur Kommunikation über alle hierarchischen Ebenen hinweg, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.Kenntnisse in relevanten nationalen und internationalen HSE-Standards und -VorschriftenBereitschaft zu Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.

Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Techniker im Bereich Customized Design elektrisch (m/w/d) - Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie entwickeln innovative Sonderausführungen und technische Lösungen für kundenspezifische Anforderungen – von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung Technische Anfragen nehmen Sie entgegen und klären diese kompetent, wobei Sie eigenständig Lösungsansätze erarbeiten und kalkulieren Ihre Expertise fließt in die Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Schaltplänen ein, während Sie auch Frequenzumrichterkonfigurationen erstellen In enger Abstimmung mit der Produktion, dem Einkauf und der Produktentwicklung stellen Sie die reibungslose Umsetzung der Projekte sicher Sie erstellen unterstützende Dokumentationen für Fertigungsprozesse und übernehmen die professionelle Archivierung aller projektrelevanten Unterlagen Als technischer Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie bei komplexen Fragestellungen und besonderen Ausführungen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Verdrahtung im Bereich der Niederspannungstechnik oder im Schaltschrankbau runden Ihr Profil ab Erste Erfahrungen in der Projektierung von SPS-Systemen sind von Vorteil und erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, während Sie gleichzeitig kundenfreundlich und teamorientiert agieren Ihr technisches Verständnis kombinieren Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Bike Leasing Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach kundenspezifischen Anforderungen sowie internationalen Standards Erstellung und Pflege von internen und externen Sicherheitsstandards für IT- und Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung Identifikation, Dokumentation und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden Steuerung von organisatorischen Maßnahmen für Projekt IT-Sicherheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse mit IT-Grundschutzkatalogen sowie SAVe-Tool Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projektsegmentführung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Sprachkompetenz : Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern und Kollegen. Ausdrucksvermögen: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen.

Mit hoher fachlicher Kompetenz und modernen Produktionsstrukturen werden qualitativ hochwertige Backwaren hergestellt, die sowohl national als auch international vertrieben werden. Durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit sind viele langjährige Partnerschaften mit den Kunden entstanden. Darüber hinaus ist die Innovationskraft und Kreativität ein Garant für das weitere Wachstum und langfristige Sicherheit.

.: 157979 Die Stadtbetrieb Frechen GmbH ist ein leistungsstarker kommunaler Dienstleister und Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe. Wir bieten ein breites Spektrum an kommunalen und gewerblichen Dienstleistungen an. Unsere Geschäftsfelder umfassen kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst sowie Grünflächen-, Spielplatz- und Friedhofspflege.

Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungMind. 5–7 Jahre Berufserfahrung im internationalen Supply-Chain- und LogistikmanagementFundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement und ForecastingErfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie Datenanalyse-ToolsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches DenkenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für Bestandsmanagement über alle Standorte hinwegOptimierung von Forecasting, Nachschubprozessen, Sicherheitsbeständen und relevanten KPIsLeitung internationaler Logistik- und Supply-Chain-OptimierungsprojekteEnge Zusammenarbeit mit weltweiten, funktionsübergreifenden Teams und aktive Steuerung von Change-InitiativenErstellung von Performance-Reports und Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com

Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von 48.000 - 60.000 € jährlichAbwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit PerspektiveArbeiten in einem international etablierten und erfolgreichen UnternehmenAngemessene Vergütung mit attraktiven BenefitsGestaltungsspielräume für neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert Organisation und Überwachung der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen für den reibungslosen Ablauf der ProduktionFehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagenNachhaltige Umsetzung und Optimierung von Strategien zur proaktiven InstandhaltungOptimierung des Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Betriebstechnik und dem Technischen EinkaufTätigkeiten als Betriebsschlosser und optimalerweise SchweißerTeamführung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Betriebstechnik und Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbare technische AusbildungIdealerweise gute Kenntnisse im Schweißen von Schwarzstahl und EdelstahlInteresse an verfahrenstechnischen Prozessen und erste Erfahrung in der IndustrieTeamfähig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusstSelbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?

Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Junior Einkäufer (m/w/d).

Für unseren internationalen Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität  Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.

Dies sind Ihre Aufgaben: Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil als Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene KenntnisseGute Französisch-, Englisch und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw.

Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

Sie entwickeln HR-Strukturen und begleiten Veränderungs- und Internationalisierungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das Team und die weltweiten Ansprechpartner und koordinieren internationale Projekte.

Das bedeutet von der technischen Planung über die Umsetzung bis zur InbetriebnahmeDu dimensionierst Batterien, Wechselrichter, Transformatoren und Schutzsysteme und stimmst dich eng mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen (VDE AR-N 4110/4120) und unseren Projektleitern abGemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams sorgst du für eine reibungslose Integration unserer Batteriespeicher in unsere Solarprojekte (Freifläche und PV Dachanlagen)Du unterstützt bei Netzanträgen, Netzanschlusskonzepten und technischen Spezifikationen, immer mit Blick auf gesetzliche Vorschriften und Netzanforderungen Du analysierst Netzanschlussgutachten und begleitest Zertifizierungsprozesse bis zur NetzfreigabeDu bist für die Überwachung und Einhaltung aller relevanter Industriestandards, Sicherheitsvorschriften und Genehmigungsanforderungen in allen BESS-Projekten verantwortlichAls unser Fachexperte für BESS-Technologie treibst du Innovation und Qualität durch technisches Mentoring voranAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Battery Energy Stroage Systems (BESS), idealerweise im Umfeld von Solar-Großanlagen (Utility-Scale PV)Tiefes technisches Verständnis von PV-Systemen, Netzintegration, SCADA, Batterie-Management-Systemen (BMS), Energie-Management-Systemen (EMS) und BESS-TechnologienDu denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert von der Idee bis zur Umsetzung und möchtest aktiv die Zukunft gestaltenDu bist ein Teamplayer, der Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich mit Begeisterung in Projekte einbringtKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an technischen HerausforderungenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. 

Digital Asset Management Upgrade der WITTENSTEIN gruppe weltweit)Grafische Umsetzung von Anzeigen, Banner, Kataloge, Flyer, Social Media Posts sowie Reinzeichnung und DruckdatenaufbereitungDamit erhalten Sie interessante Einblicke in den Bereich Corporate Marketing eines international tätigen Unternehmens. fortgeschrittenes Studium im Bereich Marketing sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Teams, Power Point) sowie Adobe InDesign und Photoshop Affinität zu Design und Details sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: idealerweise erste Erfahrungen in der Verwaltung von Digital Assets (Celum DAM), Videoverarbeitung (Adobe Premiere) und im Umgang mit RAW-Daten, Farbkorrekturen, Composings Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034

Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 UrlaubstageModerne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales und dynamisches Umfeld Ihre Aufgaben Entwicklung strategischer Leitfäden für Produkteinführungen – von Marktanalyse bis Umsetzung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Definition von Preis- und Finanzmodellen gemäß lokalen Vorgaben Gestaltung der betrieblichen Einsatzbereitschaft inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Optimierung der Merchant-Boarding-Journey und Koordination relevanter Prozessanpassungen Steuerung und Monitoring des gesamten Go-to-Market-Prozesses inkl.

Höchste Präzision, moderne Technologien und internationale Präsenz – dafür steht Mahr. Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und UnternehmenskommunikationKoordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen MärktenAufbau und Pflege nachhaltiger MedienkontakteBeratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen SchnittstellenMonitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenÜberwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen KommunikationPlanung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und TownhallsEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer AgenturErfahrung im technischen B2B-UmfeldAusgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen MedienVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub​Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen​Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote​Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen​Vergünstigte Mitarbeitendenangebote ​Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket​Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.​Klimatisierte Räume​Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten ​Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals​Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage​ *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. 

Selbstverständlich begleiten Sie auch die operative Umsetzung und erhalten hier Einblick in unsere nationalen und internationalen Auftrags- und Abrechnungsprozesse. Ihr Profil Erfolgreicher Bachelor-/Masterabschluss vor dem 1. Oktober 2020 Erste Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar, bspw. durch PraktikaVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseKaufmännische Ausbildung von Vorteil, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, EigeninitiativeSehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit; Team- und Konfliktfähigkeit Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen, und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.

B. 5S, Layout-Optimierungen, visuelle Managementsysteme) Enge und agile Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion und Logistik vor Ort Fertigungsoptimierung basierend auf prozessbezogenen Daten und Analysen Analyse der Prozesse sowie Definition und Implementierung von Optimierungen Einbringen eigener Ideen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Sicherheit Aktive Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und eigenverantwortliches Handeln Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie 5S, Problem Solving, Veränderungsprozesse etc.Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, keine Scheu vor neuen Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung Internationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren Sprachen Gesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.

Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.

Leitung Bilanzierung & Reporting - hybrid (gn) PS Direkt - Job perfekt Gestalten Sie die Zukunft unseres Finanzbereichs – Leitung Bilanzierung & Reporting (gn) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Accounting & Reporting. Sie kommen aus dem Bankenumfeld, sind international aufgestellt und wünschen sich ein selbständiges Team? Dann sollten wir unbedingt sprechen.  Wir besetzen diese Position im Rahmen der Direktvermittlung.

Servicetechniker Automatisierung (m/w/d) Wenn Sie bereit sind international und national zu reisen, eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihr Fachwissen im Bereich Elektrotechnik anwenden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Steuerung spannender, gruppenweiter IT- und SAP-Transformationsprojekte Verantwortung für die IT-/OT-Landschaft sowie moderne Kommunikationssysteme mehrerer Standorte Aktive Mitgestaltung der internationalen S/4HANA-Transformation Strategisches Lieferanten- und Lizenzmanagement zur Optimierung der IT-Kostenstrukturen Entwicklung innovativer Plattformstrategien (u.?

Software Entwickler m/w/d Linux Für unseren Kunden, suchen wir in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Software Entwickler m/w/d Linux Das Unternehmen mit Sitz in Kassel ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen. Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung der Entwicklung im Bereich Fahrzeugsoftware für militärische SystemeWeiterentwicklung, Optimierung sowie Entwurf und Umsetzung neuer Software-Designs unter LinuxBegleitung des gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption über Implementierung, Integration und Verifikation bis zum Serienprodukt inkl.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub​ Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen​ Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote​ Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen​ Vergünstigte Mitarbeitendenangebote ​ Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket​ Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.​

Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, keine Scheu vor neuen Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung Internationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren Sprachen Gesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld (KEP, Luft-, See-, Landfracht), sowie Kenntnisse im Zollwesen, insbesondere in den Bereichen Tarifierung, Warenursprung und Präferenz, Import und Export Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und idealerweise Kenntnisse in SAP ERP / SAP GTS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Ansprechpartner für internationale Gesellschaften in Fracht- und Zollangelegenheiten Entwicklung und Umsetzung globaler Transportlösungen und Logistikprojekte Koordination und Verwaltung von Ratenvereinbarungen mit Dienstleistern Analyse von Zollsätzen, Frachtdaten und Vorbereitung von Ausschreibungen Weiterentwicklung von Standards im Zoll- und Frachtmanagement Budgetplanung Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com

Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer im Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen Hardware-Design Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Umsetzung der Anforderungen an HardwaresystemenEntwicklung von Leistungselektronik im automotiven Umfeld Durchführung von Systemtests und Hardware Design Verification Tests Erstellen von Testkonzepten für Leiterplatten und Umrichter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)Erfahrungen im Bereich leistungselektronische Komponenten im automotiven Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit rundet ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer im Bereich der Elektromobilität, suchen wir eine/n Junior Hardware Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Hardware Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung externer und interner Anforderungen an Hardwaresystemen Sie sind zuständig für die Planung, Aussteuerung und das Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardwareabteilung Sie verantworten Zeitplanung und Kostenplanung Sie reporten den Projektstatus an die Projetktleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studiumim Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Leistungselektronik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Ihre Perspektive bei unserem Kunden: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen Flache Hierarchien, in denen Sie wachsen und sich wohlfühlen können Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenbau von Komponenten und Maschinen nach Vorgaben der Konstruktion Anfertigen von Fertigungsteilen Mitwirkung bei der Einhaltung der festgelegten Terminplanung der Montage Funktionsprüfung der mechanischen Komponenten Durchführen von internen Inbetriebnahmen und Testläufen Dokumentierte Durchführung der Ausgangsprüfung Maschinen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter der Feinwerkmechanik oder Mechatronik Langjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert Technisches Interesse und Verständnis für das komplette Spektrum des Maschinenbaus Interpretation von technischen Zeichnungen Eine hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Strukturiertes, organisiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?

Ihre Perspektive bei unserem Kunden: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen Flache Hierarchien, in denen Sie wachsen und sich wohlfühlen können Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenbau von Komponenten und Maschinen nach Vorgaben der Konstruktion Anfertigen von Fertigungsteilen Mitwirkung bei der Einhaltung der festgelegten Terminplanung der Montage Funktionsprüfung der mechanischen Komponenten Durchführen von internen Inbetriebnahmen und Testläufen Dokumentierte Durchführung der Ausgangsprüfung Maschinen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter der Feinwerkmechanik oder Mechatronik Langjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert Technisches Interesse und Verständnis für das komplette Spektrum des Maschinenbaus Interpretation von technischen Zeichnungen Eine hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Strukturiertes, organisiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?

Ihre Perspektive bei unserem Kunden: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen Flache Hierarchien, in denen Sie wachsen und sich wohlfühlen können Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenbau von Komponenten und Maschinen nach Vorgaben der Konstruktion Anfertigen von Fertigungsteilen Mitwirkung bei der Einhaltung der festgelegten Terminplanung der Montage Funktionsprüfung der mechanischen Komponenten Durchführen von internen Inbetriebnahmen und Testläufen Dokumentierte Durchführung der Ausgangsprüfung Maschinen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter der Feinwerkmechanik oder Mechatronik Langjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert Technisches Interesse und Verständnis für das komplette Spektrum des Maschinenbaus Interpretation von technischen Zeichnungen Eine hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Strukturiertes, organisiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?

Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt oder Ähnliches Mind. 5 Jahre internationale Erfahrung im Management von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Erfahrung in der Digitalisierung von Produktions- und produktionsnahen Prozessen Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Globale Reisebereitschaft Verantwortungsbereiche Globale Steuerung und Management von KVP Koordination und Durchführung von Lean- und Six Sigma Trainings Monitoring und Coaching von Führungskräften und Teams Unterstützung bei kritischen Eskalationen (z. 

Licht macht sie sichtbar.   Mit TRILUX Retail entsteht ein neues Powerhouse für den internationalen Retail-Markt. Wir vereinen Sales-Kompetenz, Lichtexpertise und technisches Know-how – um Retail ganzheitlich zu denken und erlebbar zu machen.

Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n (Junior-)Prozessingenieur (m/w/d).

Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer im Bereich der Elektromobilität, suchen wir eine/n Process Technology Expert (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortung für Auslegung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Verantwortlich für Optimierung bestehender Fertigungsprozesse-/Anlagen hinsichtlich Qualität, Ausbringung und Kosten (Themenschwerpunkt: Robotertechnik) Kontrolle uns Sicherstellung der Dokumentation Betreuung von Fertigungskonzepten in der Serie unter Berücksichtigung von Lean Aspekten in Erlangen und weltweit Ihr Profil abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in den oben geannten Bereichen Kenntnisse im Aufbau und Umgang von elektrischen Baugruppen im Automotive Umfeld wünschenswert Kenntnisse in Robotertechnik von Vorteil sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen im Bereich Kontraktlogistik – von der Analyse bis zur AngebotsabgabePlanung, Optimierung und Umsetzung von Logistikprozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Operative und ITErstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung neuer KundenprojekteBegleitung der Implementierung neuer Projekte und Unterstützung im ProjektmanagementMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, vorzugsweise im Tender Management oder in der LogistikplanungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen PartnernTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätGute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit logistikbezogenen IT-SystemenArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Flexible ArbeitszeitenParkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate BenefitsFirmenlaptop- sowie Handy30 Urlaubstage

Maschineneinsteller (m/w/d) Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Metallbranche. In seinem Auftrag suchen wir Sie, als Maschineneinsteller (m/w/d) in 3-Schicht. Ihre Aufgaben: Einstellen, Programmieren und Rüsten von Maschinen und Anlagen Durchführen von Wartungsarbeiten sowie Prüfungen während des Arbeitsprozesses Wechseln von Werkzeugen sowie Vorrichtungen Durchführen von Qualitätskontrollen an den hergestellten KomponentenBeteiligen an der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.

Licht macht sie sichtbar. Mit TRILUX Retail entsteht ein neues Powerhouse für den internationalen Retail-Markt. Wir vereinen Sales-Kompetenz, Lichtexpertise und technisches Know-how – um Retail ganzheitlich zu denken und erlebbar zu machen.

Unser Name steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Bau und Anpassungen sowie der Ertüchtigung elektrotechnischer Anlagen, Service, Wartung und Instandsetzungen seit der Bauzeit der Kernkraftwerke. Durch die Zugehörigkeit zur international renommierten VINCI Energies Gruppe sind wir am Markt bestens aufgestellt.

Unser Name steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Bau und Anpassungen sowie der Ertüchtigung elektrotechnischer Anlagen, Service, Wartung und Instandsetzungen seit der Bauzeit der Kernkraftwerke. Durch die Zugehörigkeit zur international renommierten VINCI Energies Gruppe sind wir am Markt bestens aufgestellt.

Unser Name steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Bau und Anpassungen sowie der Ertüchtigung elektrotechnischer Anlagen, Service, Wartung und Instandsetzungen seit der Bauzeit der Kernkraftwerke. Durch die Zugehörigkeit zur international renommierten VINCI Energies Gruppe sind wir am Markt bestens aufgestellt.