Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in internationalen Projekten wohl. Flexibilität, die zu Dir passt : Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Wir suchen Sie! Für den Ausbau unseres internationalen Revisionsteams suchen wir einen Auditor (w/m/d) mit regelmäßiger Präsenz in Wuppertal für Meetings etc. Als Auditor wirken Sie an Prüfungsaufträgen in den verschiedenen Einheiten und Tochtergesellschaften des Geschäftsbereichs BPCE Financial Solutions vor allem in Deutschland und gelegentlich in Polen, Ungarn und Österreich mit oder leiten diese.
C1 Level) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2-Level) mit.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.
Wer wir sind HARRY'S ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört. Mit rund 430 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Eisfeld in Thüringen zählen wir zu den führenden Herstellern hochwertiger Rasierklingen und Rasiersysteme.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support/ teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Dazu gehören die Europa-Park & Rulantica App, das VirtualLine Queuing-System, die hauseigene Streaming-Plattform VEEJOY, die ResortPass Jahreskarten, der Mack International Ticketshop, das Digital Signage, der zentrale Datendienst Digital Services für Informationen, wie z. B. Wartezeiten und vieles mehr.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beratung, Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Projektumfeld von IT-Infrastruktur/IT-Architektur und steuern hierbei Anforderungen aus dem Bereich IT-Security, Informationssicherheit und Compliance. Dabei unterstützen Sie im direkten Kundenkontakt internationale und professionelle Teams. Sie bewegen sich professionell an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und betreuen die Konzeption sowie die Umsetzung von Kundenprojekten.
Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von SoftwarelösungenPortfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von IntegrationsprojektenEnd-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen WeiterentwicklungChange Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablierenStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen EbenenInnovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestaltenTeamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/DigitalprodukteTiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen OrganisationenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale ReisebereitschaftLeidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren EntwicklungszyklenLeadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voranSprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen SilosSichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend anFlexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene UnternehmenskulturWeiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PROJECTMANAGER (M/W/D) INFORMATION & CYBER SECURITY Standort Lippstadt, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab.
Dann übernimm bei uns die Verantwortung für MES Hydra (MPDV) in einer international aufgestellten mittelständischen Unternehmensgruppe (Gummi & Kunststoff) – mit Rollouts in Deutschland, Europa und Nordamerika.
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und RegulatorikPlanung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-ProzessesÜberwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische StörungenAnsprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder RolleErstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische QualifikationProfunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder BerechtigungenKenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology PlattformAnalytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen KonzernumfeldAusgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen IndustriekonzernAttraktive Vergütung inkl.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Oktober 2026 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten.
Wer wir sind HARRY'S ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört. Mit rund 430 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Eisfeld in Thüringen zählen wir zu den führenden Herstellern hochwertiger Rasierklingen und Rasiersysteme.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Informationssicherheitsbeauftragter (gn) übernimmst du eine strategische Schlüsselrolle und verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ISMS nach ISO 27001 sowie dessen Erweiterung um relevante Standards wie TISAX und CRA-AnforderungenIm Auftrag der Unternehmensleitung treibst du die standortübergreifende Weiterentwicklung der Informationssicherheit voran und lieferst entscheidungsrelevante Berichte zu Risikolage, Sicherheitsniveau und MaßnahmenDu etablierst ein ganzheitliches, risikobasiertes Sicherheits- und Resilienzkonzept, steuerst Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Maßnahmenprogramme und verankerst Business-Continuity-, IT-Notfall- sowie Wiederanlaufprozesse im UnternehmenAls zentrale Ansprechperson koordinierst du das Incident-Management, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und integrierst Sicherheits-, Compliance- und Resilienzthemen (z.B.
Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von Softwarelösungen Portfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von Integrationsprojekten End-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Change Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablieren Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten Teamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/Digitalprodukte Tiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen Organisationen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft Leidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren Entwicklungszyklen Leadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voran Sprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen Silos Sichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend an Flexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber 100% Tochter eines international agierenden Konzernes Das Unternehmen agiert als einer der etablierten Anbieter für vollständig digitalisierte Inputprozesse und unterstützt Geschäftskunden dabei, eingehende Informationen effizient, sicher und automatisiert in ihre internen Abläufe zu überführen.
DSGVO, AI Act), verantwortest die technische Dokumentation und stellst ein sauberes Model Lifecycle Management sicher.Du steuerst die Beziehung zu externen KI-Dienstleistern und Technologie-Partnern und evaluierst deren Services strategisch.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation.Du hast mehrere Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt und möchtest Dein Wissen im Bereich KI-Produktmanagement, Machine Learning, Datenmodellierung und Chatbot-Frameworks nun bei uns einbringen.Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken.Du besitzt die Fähigkeit, technische Lösungen in Geschäftsprozesse zu überführen und den Business Value (ROI) von KI-Initiativen zu bewerten und zu verfolgen.Deine exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten über alle Organisationsebenen hinweg zeichnen Dich und Deine Arbeitsweise aus.Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.
Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Dir auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive. DEIN ANSPRECHPARTNER Dein JOYNEXT Recruiting-Team, Tel. 0351 453 55 6700 JOYNEXT GmbH Gewerbepark Merbitz 5 D-01156 Dresden jobs.joynext.com Job-ID: 3232
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schulungen & Projekte: Vorbereitung und Durchführung von Enduser‑Schulungen sowie Mitarbeit und Teilleitung von Projekten im Rahmen nationaler und internationaler Rollouts. ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o. ä. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen TechnologieumfeldMitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen Technologieumfeld Mitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Alina Gösch freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421. Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Profunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder Berechtigungen Kenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology Plattform Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen Industriekonzern Attraktive Vergütung inkl.
Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Nürnberg einen SAP PP Inhouse Consultant (gn). Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit mehr als tausend Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktumfeld.
Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Parsberg einen SAP PP Inhouse Consultant (gn). Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit mehr als tausend Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktumfeld.
Authentifizierungsverfahren (OAuth2, API Keys) und Daten Mapping/Transformation.Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und überzeugst durch Dein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Deine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.Du rundest Dein Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.
C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) mit.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen, das in ganz Europa zukunftsweisende Immobilien realisiert. Gebäude werden hier als Produkte verstanden – mit einem klaren Systemgedanken: alle Leistungen aus einer Hand, vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Hierbei verantwortest Du die technische Führung in Projekten, arbeitest mit externeren internationalen Dienstleistern und steuerst diese. Weiterhin übernimmst die Unterstützung sowie das Mentoring von Entwicklern und steuerst Entscheidungsprozesse in Bezug auf die Technologieauswahl und Softwarearchitektur.
Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international. Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus.
Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können.
Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können.
Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen. Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst souverän im internationalen Kontext. Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus – insbesondere bei komplexen Fragestellungen.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
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Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Aber nicht nur das: Indem wir zum Beispiel die Produktion von alternativen Proteinen vereinfachen, leisten wir einen Beitrag zur künftigen Ernährung der Weltbevölkerung; und mit unseren Recycling-Anlagen fördern wir die Kreislaufwirtschaft für immer mehr Kunststoffe. Internationale Community Unsere Leistungen Internationale Community Mit über 20.000 Menschen und mehr als 100 Standorten auf der ganzen Welt sind wir eine wahrhaft internationale Community.
Aber nicht nur das: Indem wir zum Beispiel die Produktion von alternativen Proteinen vereinfachen, leisten wir einen Beitrag zur künftigen Ernährung der Weltbevölkerung; und mit unseren Recycling-Anlagen fördern wir die Kreislaufwirtschaft für immer mehr Kunststoffe. Internationale Community Unsere Leistungen Internationale Community Mit über 20.000 Menschen und mehr als 100 Standorten auf der ganzen Welt sind wir eine wahrhaft internationale Community.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.