/Woche) ist variabel; in den Semesterferien kann das Pensum in Absprache und Bedarf erhöht werden Vielseitige Einblicke in einen internationalen Konzern und ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Ihre Benefits und Perspektiven: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Industrieunternehmen Zentrale Payroll Rolle, in der Ihre Expertise sichtbar und geschätzt ist Möglichkeit, sich fachlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln Moderne HR Systeme, klare Prozesse und ein professionelles Team Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive Diese Position ist ideal für Payroll Fachpersonen, die nicht nur verwalten, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich langfristig positionieren möchten.
Ihre Benefits und Perspektiven: Temporärer Einsatz bei einem namhaften, international ausgerichteten Industrieunternehmen Anspruchsvolle Aufgabe, bei der Ihr Fachwissen gefragt ist Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen Option auf eine Festanstellung bei gegenseitigem Interesse Möchten Sie Ihre Erfahrung im Payroll nutzen, um über Routineaufgaben hinaus Verantwortung zu übernehmen und sich allenfalls langfristig zu positionieren?
Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ASiGDurchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen am Standort inklusive Ableitung wirksamer MaßnahmenAnalyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Unfallprävention sowie Förderung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds für alle MitarbeitendenPlanung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen mit Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Arbeitsschutz; Mitwirkung als Co Auditor bei internen EHS AuditsVertretung des EHS Beauftragten beim Monatsreporting, bei Managementreviews und bei internationalen EHS-Monatsmeetings sowie Vertretung in den anderen EHS-Ressorts, wie z.B. Umweltschutz, Energy & Waste Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder Arbeitssicherheit oder technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder TechnikerZusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§6 ASiG)Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem ProduktionsunternehmenFreude an Projektarbeit und lösungsorientiertem Denken mit sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren EnglischkenntnissenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert zu vermitteln sowie digitale Kompetenz (MS Office, Teams, Quentic etc.)